Kredi Kartı Kullanamayanlara Maaş Promosyonu: Para Puanları Hesap Kartlarına Geliyor

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kredi kartı kullanamayan ya da kullanma engeli bulunanlara yönelik önemli bir karar aldı. Maaş promosyonu kapsamındaki para puanlarının, hesap kartları üzerinden ödenmesi tavsiyesinde bulunan KDK, Zonguldak'ta yaşanan bir olayı inceledi. Sağlık kuruluşunda çalışan bir kişiye, kredi kartı kullanamama gerekçesiyle maaş promosyonu parçası olan para puanının ödenmemesi üzerine yapılan başvuruyu değerlendiren KDK, ilginç bir tespitte bulundu.

Para Puanları Hesap Kartlarına Geliyor

KDK'nin incelemesi sonucunda, para puan tutarlarının banka kartlarına yüklenebilecek bir yapıya sahip olduğu ancak banka tarafından hukuki bir gerekçe olmadan ödemenin yapılmadığı belirlendi. Bu durum üzerine KDK, hak sahiplerine para puan ödemelerinin banka kartları üzerinden yapılması yönünde tavsiye kararı verdi. Anayasa'da güvence altına alınan "mülkiyet hakkı" kapsamında değerlendirilen para puanlarının, işaret edilen kararda öne çıkan bir detay oldu.

Hukuka Aykırı İşlem Tespit Edildi

KDK'nin kararında, başvuran kişinin iddiaları, ilgili mevzuat hükümleri ve dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler bir araya getirilerek değerlendirildi. Bu değerlendirme sonucunda, başvuranın maaş promosyon tutarının bir parçası olan para puanının, kredi kartına yüklenmesi gereken bir tutar olduğu ve bu işlemin hukuka, hakkaniyete ve eşitlik ilkesine uygun olmadığı tespit edildi.

Kararda, 2023 yılı ocak ayında yüklenmesi gereken para puan tutarının halihazırda kredi kartına sahip olan başvuranın kartına yüklenmemesi durumunun hukuki açıdan kabul edilemez olduğuna vurgu yapıldı. KDK, bu tür durumlarda hak sahiplerine adaletin tecelli etmesi ve mülkiyet haklarının korunması adına para puan ödemelerinin banka kartları üzerinden yapılmasını önerdi.

Kamu Denetçiliği Kurumu'nun bu kararı, maaş promosyonu kapsamındaki para puanlarının ödenmesinde daha adil ve hukuki bir yaklaşımın benimsenmesi için önemli bir adım olarak değerlendirilebilir. Bu kararın, benzer durumdaki vatandaşlara adalet sağlamak adına diğer kurumlar tarafından da dikkate alınması bekleniyor. Gelecekteki maaş promosyonu uygulamalarında, KDK'nin önerisi çerçevesinde daha şeffaf ve eşitlik ilkesine uygun bir yaklaşım benimsenmesi umulmaktadır.